La guía más grande Para demanda laboral de primera instancia
1.º Ser de día posterior siempre que no se hubiesen podido confeccionar ni obtener con antelación a dicho momento procesal.Por tanto, el plazo presentar la demanda laboral de petición de cantidad por salarios y horas extraordinarias impagadas será de 1 año desde el devengo de las cantidades que fueran exigibles.Descripción clara y concisa de